西藏军区某旅引导挂钩帮建基层机关干部担当作为——
“连队取得进步，就是我的政绩”
■解放军报特约记者 李松原
高原春夜，西藏军区某旅机关一间办公室还亮着灯。一名机关干部坐在桌前，逐页翻看基层帮建记录。看到自己挂钩帮建的连队综合考评成绩跻身前列，他的心中暖流涌动：“明白为谁创造业绩，我们干事创业的目标更加清晰。”
前段时间，该旅部署挂钩帮建基层事宜，明确要求机关干部走进班排、沉到一线，摸清连队建设堵点，解决官兵急难愁盼。这名机关干部虽当场受领任务，心里却犯起嘀咕：“高原一线环境恶劣，能干好手头上机关一摊事已不容易。必须尽快丰富个人履历，为以后发展作准备。”
来到挂钩帮建连队，他虽参与协调解决存在问题，但未及时跟踪问效，很快回到机关岗位。撰写部门阶段性工作总结时，他把重点放在自己参与的任务和取得的成绩上。
这种现象引起该旅党委的关注。“个别党员干部奉献精神不足、不愿扎根基层，干工作先考虑个人得失、只想图名挂号‘刷履历’，这种思想和行为必须坚决予以纠治！”民主生活会上，旅党委主要领导当场指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。
该旅党委主要领导的发言引发共鸣，大家一一查纠党员干部身上存在的错误思想倾向：有的认为，在办公室撰写理论文章、整理工作材料、上报工作动态，既锻炼能力，又容易出彩；有的坦言，在基层整天与维修保障、为兵解难等琐事打交道，有时还可能出力不讨好……
在开展树立和践行正确政绩观学习教育中，该旅党委坚持学查改一体推进，深入查摆党员干部初心使命淡化、担当奉献精神不足等问题，及时纠偏正向；紧扣高原戍边任务，广泛开展“政绩观大家谈”活动，引导党员干部重温前辈扎根高原、戍边守防故事，校准思想坐标；优化帮建工作机制，推行“一线办公、现场解难、全程督办”工作模式，把练兵备战和基层建设实效作为衡量政绩的标准，引导大家积极担当作为、担起职责使命。
一次“政绩观大家谈”活动中，这名机关干部听了大家的发言，意识到自身问题所在，不禁“红脸出汗”。事后，他主动申请随挂钩帮建连队前出执行任务。任务途中，连队指导员讲述老一辈汽车兵用生命开辟运输线的英雄事迹，让他深受触动。接下来的日子里，他白天跟官兵走进车场摸清保障难题，并牵头撰写高原车辆维修保养细则；晚上走进班排宿舍，和战士们拉家常，了解大家的困难需求，协调机关帮助解决。连队官兵普遍反映：机关干部跟以前不一样了！
“连队取得进步，就是我的政绩，这比获得个人荣誉更有成就感！”看到基层官兵备战攻坚的劲头越来越足，这名机关干部扎根高原、岗位建功的决心更加坚定。
