守牢组织纪律红线

■姜凯峰

党的力量来自组织，组织能使力量倍增。习主席强调，“要好好抓一抓组织纪律，加强全党的组织纪律性”。在全面从严治党向纵深推进的今天，组织纪律这条红线，不仅是规范党员干部行为的“警戒线”，也是一旦触碰就会付出惨痛代价的“高压线”。守牢这条红线，就是守住了政治生命。

党的组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。我军一路走来，面对残酷战争环境考验，打败穷凶极恶的敌人，靠的就是严明的组织纪律；面对不良价值观念影响，保持人民军队性质宗旨本色，靠的也是严明的组织纪律。

不可否认，现实中一些单位和个人组织纪律松弛软化的现象依然存在：有的把组织程序视为“稻草人”，为个人谋取私利“背书”，在干部选拔任用上搞量身定制、暗箱操作；有的在重大事项报告、接受组织谈话函询上遮遮掩掩，打“擦边球”，不向组织交真底、真交底；还有的主动“搭天线”，将正常的同志关系异化为人身依附，如此等等，都是个人主义、自由主义的不良表现。

任何党员，无论职务多高、资格多老，都没有超越组织纪律的特权。组织面前，人人平等；纪律之下，没有特殊。党领导下的人民军队，决不允许任何人将个人凌驾于组织之上，决不允许以任何借口削弱、架空、歪曲组织决定。必须清醒认识到，组织纪律不是“软约束”，而是“硬杠杠”。踩踏组织纪律红线，不仅会打破行为边界、造成内部混乱，还会弱化集体决策、损害集体利益。在组织纪律面前，没有“铁帽子王”，也没有“丹书铁券”。任何个人或组织都不能例外。

纪律是块铁，谁碰谁流血。新修订的《中国共产党纪律处分条例》对违反组织纪律行为的处分作出规定，明确了哪些事能做、哪些事不能做，划出了清晰红线。分析这些年查处的违法乱纪案件，栽跟头的人大多是从淡漠组织观念、放松组织纪律开始的，究其原因就在于没有厘清个人与组织的关系，没有真正将组织纪律内化于心、外化于行。

组织纪律问题，从根子上讲是思想问题。组织纪律无小事，思想上的一丝松懈，就可能导致行动上的巨大偏差。只有从思想上正本清源、固本培元，才能从根本上解决组织纪律问题，确保始终与党步调一致。筑牢思想根基，就要强化理论武装，坚持用党的创新理论凝心铸魂，从思想深处认同党的主张，强化组织观念，服从组织决定。

党员干部不是生活在真空中，不可避免地会受到各种不良风气影响，只有不断加固思想堤坝，用好批评和自我批评的武器，及时纠正思想偏差，始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，自觉接受组织安排和纪律约束，才能让思想防线坚不可摧，牢牢守住组织纪律红线。

马克思说过，一切公职人员必须“在公众监督之下进行工作”。监督，绝不是为了束缚干部干事创业的手脚，而是为了划清边界红线，使干部更好干事创业。监督对于党员干部来说，恰如轨道之于列车，轨道标明了方向，也赋予了列车风驰电掣的自由和安全。

新征程上，党员干部要有强烈的组织纪律观念，正确对待、自觉接受监督，习惯在监督下开展工作，时刻警醒自己秉公用权、依法用权、廉洁用权，该请示的必须请示，该报告的必须报告，绝不能我行我素、自行其是，更不能在“天知地知无人知”的自欺欺人中乱了心智，在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，在“法不责众”的错误认识中恣意妄为，否则，必将自食恶果、悔之晚矣。