懂团结是真聪明 会团结是真本领

——学习贯彻习主席关于基层工作方法的重要论述系列谈④

■周俊冰  高淙淙

事必有法，然后可成。团结是成事之道，也是科学方法。

习主席指出，“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部”。众人拾柴火焰高，兄弟同心，其利断金。团结就是力量，不团结，一个人本事再大也办不成任何事情。学习贯彻习主席关于基层工作方法的重要论述，推动我军基层建设全面进步、全面过硬，要求我们充分认识团结的重要性，真正做到懂团结、会团结，凝聚起团结奋斗的整体合力。

懂团结、会团结是智慧的体现，也是能力的彰显。对于团结，很多基层党员干部都觉得这个话题人人皆知。事实上，不少人并不真知深知，甚至口头上讲团结，行动上破坏团结，结果影响了基层建设进步。

懂团结、会团结，有利于基层遂行使命任务。聂荣臻同志曾说：“如果我们军队内部不团结，你搞你的，我搞我的，就不能打胜仗，就什么事也搞不成。”基层是战斗力生成的“刀尖”，演训演练、战备值守、应急处突等各项任务，要靠基层党组织牵头落实。懂团结、会团结，方能思想统一、目标一致，第一时间凝聚官兵意志、统筹各类资源、强固各类力量，确保部队随时拉得出、冲得上、打得赢。

懂团结、会团结，有利于提高基层自建能力。基层自建能力是部队长远发展的底气，涵盖班子建设、人才培养、制度落实、日常管理等方方面面，尤须多管齐下、协同发力。基层党组织团结一致、分工合作，充分调动班子成员的积极性，使他们各司其职、各负其责、各展其才，自然会激励大家集思广益破解建设堵点，群策群力补齐短板弱项，持续提升基层自我教育、自我管理、自我建设的能力。

懂团结、会团结，有利于纯正基层风气。基层风气是反映基层凝聚力的“晴雨表”。懂团结的党员干部，必然凡事以部队建设大局、官兵切身利益为重，自觉做到公道正派、克己奉公；会团结的党组织，能在官兵关切的敏感事项上坚持集体研究、公开透明，靠集体监督遏制不正之风。事实证明，班子成员以自身公正无私、清廉用权搞好团结，必定会产生强大引领作用，带动基层风清气正、昂扬向上。

“硬骨头六连”党支部以真批评实现真团结，“杨根思连”党支部坚持以“三个不相信”凝聚斗志……他们之所以成为基层党组织的表率，很重要的一点就是党支部一班人懂团结、会团结，班子成员心齐气顺、团结一心。反观个别单位，自身建设起色不大、矛盾问题积压，究其根源，一个重要原因就是班子内部不团结，没有掌握增进团结的思想方法、工作方法、领导方法，导致人心涣散、力量分散。

要做到懂团结、会团结，首先要知道什么是真正的团结、什么是虚假的团结。习主席指出，“在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结，而不能搞那种表面一团和气、实际上相互较劲设防的虚假团结”。真正的团结，令同志之间同心同德、坦诚相待，催生“把后背交给战友”的生死信赖。虚假的团结，只是讲人情、搞变通，表面同声不同心，一时风平浪静、相安无事，一遇风浪便容易出问题。基层党组织要坚持党性原则第一，坚决向虚假团结亮剑，绝不能把迁就纵容当团结、把息事宁人当和谐。

要做到懂团结、会团结，贵在用好“团结—批评—团结”这一“法宝”。“团结—批评—团结”是我们党解决内部矛盾的宝贵经验，也是增进班子团结的有效方法。基层党组织用好这一“法宝”，既要把团结作为出发点和落脚点，也要把批评作为增进团结的重要手段。党员干部只要从团结的愿望出发，从维护大局出发，从关心同志、促进工作出发，真点问题、点真问题，就一定能通过批评和自我批评消除隔阂、增进信任，实现更高层次的团结。

要做到懂团结、会团结，最终要落到凝心聚力谋打赢上。上下同欲者胜，胜战打赢就是团结队伍的最大公约数和最终目标。这就要求各级党组织树牢战斗队思想、坚持战斗力标准，把全体官兵的思想和力量统一到备战打仗上来，引导大家把个人成长融入连队建设，把个人目标对接打赢目标，在一次次急难险重任务中淬炼甘苦与共、生死与共的革命情谊，把单位锻造成一块攻无不克、战无不胜的“坚硬钢铁”，在强军征程上不断交出胜战答卷。