“切实把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿，确保学有质量、查有力度、改有成效”。习主席近日在河南考察时对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育提出明确要求，强调要在一体推进学查改上下功夫，为推动学习教育走深走实、务求实效提供了根本遵循。

对军队来说，好作风出创造力、凝聚力、战斗力。全军各级党组织和广大党员干部要充分认识这次学习教育的重要意义，自觉增强责任感紧迫感，锲而不舍贯彻中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神，更加坚定自觉地锤炼党性修养、提高思想觉悟、提振精神状态，密切党群关系、官兵关系，以作风建设新成效感召带动部队，为全力以赴打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战提供坚强有力的作风保证。

——编  者

火箭军某旅创新学习形式确保学有质量——

分层分类学习 同堂会诊开方

■薛玉芳  解放军报特约记者  李兵峰

“作风建设只有起点没有终点，唯有从思想根子入手，才能化风成俗、形成习惯……”近日，火箭军某旅一场关于深入贯彻中央八项规定精神的专题研讨交流会召开，包括旅党委常委、营连主官、机关参谋等在内的10名党员干部登台，聚焦如何树立清风正气，联系全面从严治党的形势任务，结合部队实际和岗位实践，深入开展思想剖析。

“学是开展学习教育的关键一环，学的深度质量决定着学习教育的成效。一把钥匙开一把锁，拧紧思想总开关，加强学习改造要因人而异、因材施教，确保入脑入心。”该旅领导介绍，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，他们以学有质量、查有力度、改有成效为目标，对标对表各项要求，注重在“如何学”上下功夫。他们一方面科学制订计划，利用集中授课、领导领学等时机，在必学内容上实现“不漏学”“全覆盖”；另一方面聚焦学习重点，注重分层分类学，结合不同党员实际，制订个性化学习清单，搞好差异化学习，不断引导广大党员增强思想改造的自觉性和彻底性，切实做到准确领会核心要义、实践要求，进一步提高认识、增强信心。

原原本本学、交流研讨学、培训辅导学……学习教育开展以来，该旅不断创新学习形式，丰富学习载体。针对各类党员群体特点规律、工作实际和思想动态，他们注重开展针对性学习活动，定期遴选不同层级、不同领域的党员，聚焦集中学习和个人自学内容，采取座谈、讨论等形式，剖思想、纠问题、提对策，带动党员真正把职责摆进去、把工作摆进去，同堂会诊开方，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

分层分类，一级带着一级学，促进了学习质量的提升。该旅党委书记、副书记分别围绕理想信念、党性修养为全旅官兵作授课辅导，“关键少数”带头撰写学习研讨材料、进行交流发言，以上率下推动部队转变工作作风。旅政治工作部领导介绍，他们采取送学上门、面对面辅导等方式，成立理论学习小组，开设阵地“微课堂”，让基层技术骨干党员群体在精准有效的学习中打牢思想根基。

部队近段时间驻训暴露了一些战斗力建设瓶颈问题，旅队发动党员骨干集思广益、提出意见建议，破除训练中的形式主义，不断严实训练作风。记者参加该旅召开的一次合成训练复盘总结会，感受到深化学习教育带来的变化。复盘会上，旅领导组织大家围绕强化忧患意识、紧迫意识开展讨论，严肃查纠了训练中暴露出的参谋队伍研战不细、指挥员筹划不够、官兵训练标准不高等3类9个问题。

会后，紧盯弱项课目的专攻精练立即展开。党委常委与官兵坚持同一训练标准，逐个课目考评过关。一名高级军士说：“学习效果好不好，归根结底要看解决问题、推动工作的成效。我们要把学习教育融入号位、融入备战，让好作风在导弹军营蔚然成风。”

好作风催生战斗力。学习教育的深入推进，进一步激发了该旅官兵精武强能、备战打赢的动力活力。日前，该旅数项任务压茬推进，官兵聚精会神研战谋战练战，叫响“做主人翁、强贡献率、打攻坚战”的口号，攻关破解了不少战训难题。

第82集团军某旅机关改进工作作风——

少了检查通报 多了指导帮带

■刘芳芳  闫  涛

“刚开始不要用力过猛，过每个障碍前要适当调整速度，尽量保持整体节奏……”前不久，第82集团军某旅某营组织训练考核时，机关工作组前来督导检查。令该营官兵印象深刻的是，督导组指出存在问题后，还现地与大家商讨科学组训方法，调整完善训练计划，确保下一步训练安全高效。

某连连长孙竹夏坦言，以往，个别机关干部抓建基层时只重指出问题不重解决问题，把检查当“挑刺”，问题罗列一大堆，却不给明确指导意见。

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，该旅党委班子带领机关干部深学细悟习主席关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟精神实质，并结合学习教育，广泛征求基层官兵对党员干部贯彻中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神的意见建议，对查摆的问题、集中整治等情况及时通报全旅。

“基层工作千头万绪，难免存在疏漏，需要机关及时指出、帮带指导，咱们检查督导时，决不能抱着‘挑刺’的心态。”针对机关工作中存在的问题，该旅组织机关干部认真检视反思，自觉查找问题，明确要求检查人员将工作重心由“找问题”向“解难题”转变，多与基层干部骨干一起查找症结、研究对策。

工作中，机关相关部门注重及时问效，组织官兵从服务热心程度、难题解决速度、党委决心力度等多个方面，对机关服务基层质效进行评议；旅党委常委利用蹲点帮建时机召开官兵恳谈会，请基层官兵代表反馈机关为基层解难帮困的实际效果。

“服务效果好不好，基层官兵最有发言权。”该旅组织科科长介绍，坚持开门教育，就是要畅通渠道，主动公布解决官兵急难愁盼问题的措施，让官兵来评价，以官兵反映集中、亟待解决的作风问题为突破口，深挖问题根源、切实整改见效，用心用力为基层办实事、办好事，增强官兵的获得感、幸福感。

不久前，旅机关干部苗盛到某通信连蹲点，与官兵交谈中得知，一些战士对军士职业技能鉴定存在认识盲区。针对“军士职业技能鉴定有何作用”“如何系统备考”等共性问题，苗盛发挥业务专长，围绕政策规定、职业规划、备考策略等方面，为大家讲授了一堂深入浅出的专题辅导课。

生动实用的讲解，不仅拉直了战士心中的问号，还为大家指明了成长进步的方向。“这样的蹲点调研是我们真正需要的。”该连战士点赞道。

少了检查通报，多了指导帮带，该旅练兵备战氛围更加浓厚，官兵精力更加聚焦。近段时间，该旅机关先后帮基层解决多个训练、管理方面的难题，助力官兵全身心投入练兵备战，有多名官兵在训练比武中取得优异成绩。