推进国防动员数智化

■吴子穆

随着新一轮科技革命、军事革命和产业革命的加速演进，战争形态向智能化阔步迈进，国防动员领域发生深刻变化。深入研析智能化时代国防动员的新特点，探寻智能化国防动员办法，推进国防动员数智化，是国防动员工作面临的紧迫现实课题。

数智技术在社会生产生活中广泛应用，国防动员的对象领域、手段方法、训练演练等也随之发生深刻改变，呈现诸多新的特点。一是国防动员对象由传统领域向智能新兴领域深入拓展。当前，世界主要军事强国均加强了对国家智能资源的挖掘利用力度。美军启动了人工智能技术应用旗舰项目“梅文计划”，帕兰蒂尔、亚马逊等多家美国民间科技企业参与研发。值得注意的是，随着数智技术对夺取并保持多域竞争优势的作用愈发凸显，全球人工智能人才争夺战愈演愈烈，国防动员正在向优势高校和从事人工智能研究的重点院所聚焦。二是国防动员手段由多链分散向智慧动态匹配深入转变。通过大模型等智能化手段的运用，国防动员潜力对接将按专业的动员算法规则进行自动匹配，国防动员潜力转化的效率将大大提升，供需对接将由“线下转为线上”，动员物资运输交接将通过智能化派单方式快速运抵前方，可实现“工厂直达战场”。在智能化指控平台集成下，网信智融合、空天地一体的动员指挥手段，让“指挥链”与“动员链”精准衔接、敏捷高效，能够实现预案生成“一键化”、试验评估“模型化”、指挥控制“可视化”、综合管理“平台化”。三是国防动员训练由简单低效向数智孪生赋能深入发展。通过运用增强现实和虚拟现实技术，构设实战化的仿真对抗环境，既能提升教学组训的科技感、互动性、趣味性，也有助于增强训练实战性，让参训人员在“沉浸式”训练中提高训练成效，加快训练进度。比如，外军运用元宇宙中的互动式虚拟课程帮助士兵掌握装备维护和修理技能，借助增强现实设备协助完成一些装备的维修工作。同时，运用数字孪生技术构设的训练考评系统，将最大限度减少人为干扰的因素，挤压训练水分，为参训人员的训练水平提供真实客观的评估结论，推动军事训练由经验式管理走向科学化管理。

推动国防动员数智化，必须瞄准打赢未来战争，坚持创新驱动、科技制胜，凝聚各方面优势资源。一要着眼向智聚优，建强新域新质力量。摸清国防动员高端数智潜力，把蕴藏在民众与企业中的高端人才、高新科技等新域新质资源挖掘出来，深化与人工智能专精特新企业及相关科研院所、高校的合作，及时更新潜力目录，为高端潜力援战开拓新空间。着眼支援保障对象向多维战场拓展，聚焦为联战体系“补弱”、多维空间“补盲”，依托数智潜力资源编优建强新域新质国防动员队伍，为联合作战体系提供有力支撑。二要着眼数智赋能，健全高效制度机制。健全军事需求提报对接机制，统一军事需求指标体系，构建军地双方都“看得明白”的需求提报目录清单，夯实协同联动的数据基础。完善潜力信息系统，实现需求与潜力智能匹配、存量与消耗实时统计等功能，形成数据驱动、精准匹配、可信交互的供需两端密切协作模式。三要着眼智脑辅助，建强指挥协调平台。打通系统之间的数据壁垒，实现信息共享、数据交互、智能办公。加快构建上融联合作战指挥体系、下接基层国防动员单位、横向贯通不同类型动员单位的国防动员指挥平台，运用“大数据+大模型+云平台”技术，在“指挥链”与“落实链”之间建立态势呈现、需求处理、辅助筹划、调控行动的人机协同决策模式，提高国防动员指挥质效。四要着眼智胜未来，加速科技创新和转化。完善支持军地联合科技创新体制机制，拓展地方科技企业、高校院所参与渠道，实现新质生产力与新质战斗力的双向拉动、高效融合。健全先进技术敏捷响应和快速转化机制，加快发展新质战斗力，提升国防动员数智化的胜战贡献率。