让会议回归“议”的本真
■高建国
近日,某中队召开支委会。会议一开始,党支部书记便直入主题:“谁来说说,上周五的战术演练暴露出哪些短板?”与会支委没有翻材料,而是直接发言,有问题的讲问题,有建议的提建议。会议记录员快速记录,不到半小时,整改清单就列了出来。大家感慨,这才是会议该有的样子。
然而现实中,仍有个别单位的党组织会议开得不疼不痒。比如,有的把支委会开成“读稿会”,委员发言照着稿子念;有的党委会成了“汇报会”,书记唱独角戏,委员当旁听生;有的党员大会变成“表态会”,“同意”“没意见”脱口而出。以上种种,会议开了,时间耗了,但该议的事没议透,该解决的问题可能依然摆在那里。
党组织会议应是研究问题、集思广益、形成决议的平台。“议”是会议的灵魂,没有“议”,会议就成了过场。基层党组织的会议,面对的是练兵备战的具体事项,解决的是官兵身边的实际难题,如果连会上都听不到真话、见不到争论、形不成共识,那党组织的战斗堡垒作用如何彰显?
让会议回归“议”的本真,首先要敢于议事。有的同志担心提意见会被视为唱反调,有顾虑不敢说;有的认为反正正副书记定调,说了也白说,索性不说。这种心态,往往容易导致会议变成“一言堂”。须知,党内政治生活中,每名党员都有发表意见的权利和义务,只有敢于议事,才是对组织负责、对事业负责的表现。会上,面对训练中的短板、管理中的漏洞、官兵们的诉求等,各级党组织应当引导每名委员大胆发言,即使意见不成熟也不追究、不扣帽子,积极营造宽松民主的议事氛围。
让会议回归“议”的本真,还要善于议事。议事不是“摆龙门阵”,而是要议到点子上、议出办法来。有的单位会议开了半天,最后也没个结论;有的会上定得好好的,散会后就没了动静。对各级党组织来说,议事要有议题、有讨论、有结论、有分工、有时限:会前要提前下发议题,确保委员带着思考上会;会上发言要直奔主题,明确每项决议的责任人、完成时限和工作标准;会后要做好“下篇文章”,对落实决议不力的要追责问责。如此,会前有准备、会上有重点、会后有跟踪,始终以解决问题为唯一导向,始终以官兵满意为最终标准,才能议出质量、议出成效。
“开会是为了解决问题,而不是为了开会而开会。”这句朴素的话,道出了会议的本质。让会议回归“议”的本真,就是要让每一次会议都开出质量、开出实效,让党组织在议事决策中强起来,让战斗力在解决问题中提上去。当会议室里响起讨论声、批评声,党的组织生活才能充满“党味”“辣味”“战味”,党组织的创造力凝聚力战斗力才能不断增强。


