上下同欲者胜，以上率下者强。

领导干部的表率作用，是一种真理力量和人格力量的有机统一，体现在平时与战时的时时处处、方方面面，既是不可或缺的政治品质，也是做好工作的重要方法。习主席深刻指出，“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用”。尤其作风问题具有反复性和顽固性，领导干部要在持续深化政治整训中带头立查立改转作风，身体力行、以上率下，发挥示范引领作用，以“头雁”领飞带动“群雁”齐飞。

回顾党的历史，从延安整风运动以来，我们党开展历次集中性教育活动，都是突出领导干部这个“关键少数”先学先行、带头整改，通过一级做给一级看、一级带着一级干，从而取得了实实在在成效。历史经验启示我们：正人必先正己，正己才能正人。如果领导干部贪图虚名的形式主义存在，真抓实干的鲜明导向就无法树立；高高在上的官僚主义盛行，同心同德的感情纽带就无法联结；贪图安逸的享乐主义滋长，不畏艰难的战斗精神就无法保持；铺张浪费的奢靡之风抬头，保障打赢的资源投向就无法聚焦。中央八项规定之所以成为全面从严治党的亮丽名片，成为再塑自身形象的“第一行动”，很重要的一个方面就在于坚持领导带头，起到了“一子落地，作风建设满盘皆活”的效果。

风成于上，俗化于下。大到一个政党，小到一个单位，在作风建设上历来是上有所率下有所进、上有所行下有所效。转作风树新风，领导干部既是责任主体、也是重点对象，必须从自身严起抓起。

——拧紧思想“总开关”。抓作风，从解决思想根子问题入手，方为治本之策。领导干部要一刻不停武装头脑、改造思想，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通做实习近平强军思想，从思想上正本清源、固本培元，把坚定的理想信念植入血脉、落于行动，确保永远不变质、不变色、不变味。

——打好纠治“主动仗”。从严纠风除弊，重在向内向己，贵在自发自觉。领导干部必须从政治上看待作风问题、从全局上推进作风建设，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，奔着问题去、向着难处攻，贯通全面“查”、精准“治”、有效“防”，自觉做到先严先治、真严真治、常严常治，让官兵切实感受到转作风带来的新变化。

——常敲自律“警示钟”。树贵自直，人贵自律。领导干部的一言一行、一举一动，无形中会带来一种风气、影响一种追求、树起一种导向，所以更加需要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，经常对照党章党规审视自己、对照职责使命剖析自己、对照官兵期盼反思自己，及时修枝剪叶、荡涤心灵，以“检身若不及”的自觉常修常炼、自省自警。

——戴上监督“紧箍咒”。党员干部特别是领导干部要正确对待监督，把批评和监督看作是一种关心和爱护，习惯于在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，养成主动接受监督的胸怀和自信，不断增强主动接受监督的思想自觉、政治自觉、行动自觉，让风清气正的良好氛围充盈干事创业的每个角落。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。各级领导干部要带头转作风树新风，始终保持“一刻不停”的紧迫感、“一抓到底”的执行力，不松劲、不停步、再出发，融入日常、抓在经常，内化于心、外化于行，把螺丝拧得更紧、工作做得更实，推动作风建设从“关键少数”向“绝大多数”延伸、从“点上突破”向“面上开花”拓展，切实以作风建设新成效开创国防动员高质量发展新局面。

（执笔：郭振芳）