多些“个性化训练”

■殷俊杰

作者：周 洁

电脑或手机中都有“个性化设置”功能，作用是根据用户实际需求，对设备的功能、外观、运行规则等进行适配调整，最终实现个人操作便捷、效能最优的目的。不久前，新疆军区某综合训练基地探索的“军事体育+兵种专业”组训的新模式，帮助新兵在第二适应期提前储备战斗体能、夯实训练基础，这对我们科学施训颇具启示。

“没有因人而异的训练，就不是真正的科学训练。”训练的“个性化设置”，是以战领训、以训促战，推进战训耦合的生动实践，是分类分层级训练的有益探索。每个专业、每个岗位、每个官兵的战位职责不同，所需的技能本领也应各有侧重，这就决定了训练必须突出针对性、实效性。忽视“个性化设置”，就可能会出现“练非所需、用非所备”的困境。

实践中，很多军事训练先进单位都很注重“个性化设置”，比如“雪枫旅”的训练高招是量体裁衣订计划、逐人分餐练课目；“时代楷模”郝井文的组训方式是定量分析、精准组训。这都启示我们，唯有根据各专业的任务特点、装备特性分层级、分人员精准施训，方能实现从基础体能到战斗体能、从专业技能到实战本领的高效转变，切实提升训练效费比。

近年来，我军新型武器装备加速列装，新域新质作战力量持续发展壮大，训练内容的技术含量、应用领域的拓展空间、组训实施的难度系数均大幅提升，迫切需要破解训练中的新课题，完善新标准。反观个别单位，训练计划大而化之、笼而统之，实施过程中搞“一刀切”“一锅烩”，盲目机械地“从零起步”，脱离战位实际和官兵特点，既浪费训练资源，更会延误练兵实效，难以适应实战需求。

当前，新年度军事训练已拉开大幕，各单位应在练好共同课目的基础上，持续探索科学有效的个性化组训方法，精准对接岗位需求、破解能力短板，科学划分训练层级、优化编组模式，为不同岗位、不同基础的官兵定制训练方案。通过个性化施训补强弱项、挖掘潜能、提升训练质效，让训练对接实战、贴合兵情，推动练兵备战往深里走、往实里走，让每名官兵都能锤炼过硬本领，成为战斗力链条上坚强的一环。