多些“个性化训练”
■殷俊杰

作者:周 洁
电脑或手机中都有“个性化设置”功能,作用是根据用户实际需求,对设备的功能、外观、运行规则等进行适配调整,最终实现个人操作便捷、效能最优的目的。不久前,新疆军区某综合训练基地探索的“军事体育+兵种专业”组训的新模式,帮助新兵在第二适应期提前储备战斗体能、夯实训练基础,这对我们科学施训颇具启示。
“没有因人而异的训练,就不是真正的科学训练。”训练的“个性化设置”,是以战领训、以训促战,推进战训耦合的生动实践,是分类分层级训练的有益探索。每个专业、每个岗位、每个官兵的战位职责不同,所需的技能本领也应各有侧重,这就决定了训练必须突出针对性、实效性。忽视“个性化设置”,就可能会出现“练非所需、用非所备”的困境。
实践中,很多军事训练先进单位都很注重“个性化设置”,比如“雪枫旅”的训练高招是量体裁衣订计划、逐人分餐练课目;“时代楷模”郝井文的组训方式是定量分析、精准组训。这都启示我们,唯有根据各专业的任务特点、装备特性分层级、分人员精准施训,方能实现从基础体能到战斗体能、从专业技能到实战本领的高效转变,切实提升训练效费比。
近年来,我军新型武器装备加速列装,新域新质作战力量持续发展壮大,训练内容的技术含量、应用领域的拓展空间、组训实施的难度系数均大幅提升,迫切需要破解训练中的新课题,完善新标准。反观个别单位,训练计划大而化之、笼而统之,实施过程中搞“一刀切”“一锅烩”,盲目机械地“从零起步”,脱离战位实际和官兵特点,既浪费训练资源,更会延误练兵实效,难以适应实战需求。
当前,新年度军事训练已拉开大幕,各单位应在练好共同课目的基础上,持续探索科学有效的个性化组训方法,精准对接岗位需求、破解能力短板,科学划分训练层级、优化编组模式,为不同岗位、不同基础的官兵定制训练方案。通过个性化施训补强弱项、挖掘潜能、提升训练质效,让训练对接实战、贴合兵情,推动练兵备战往深里走、往实里走,让每名官兵都能锤炼过硬本领,成为战斗力链条上坚强的一环。


